La Cooperativa Multiactiva de Familias en el Transporte “COOFATRANS” es una cooperativa con 15 años en el mercado en la prestación de servicios de transporte escolar, empresarial y turístico a nivel nacional. Hoy nos comenzamos a posicionar como una de las empresas reconocidas de Transporte Especiales de la ciudad de Medellín, contando con un parque automotor seguro, conductores de gran experiencia, organización, cumplimiento y seguridad en los servicios.
Para nosotros lo más importante es la seguridad, satisfacción del cliente y el cumplimiento.
MISIÓN
Partiendo del principio solidario del cooperativismo la misión apunta al crecimiento sostenible de la organización, con la prestación del servicio de transporte seguro y comprometido con el bienestar de nuestros asociados, colaboradores, clientes y proveedores basados en los requisitos de Legales.
VISIÓN
En los próximos 5 años, seremos una Cooperativa de transporte terrestre especial de pasajeros sostenible, fidelizando y atrayendo nuevos clientes a través de la prestación de un servicio con calidad, que asegure nuestra permanencia en el mercado en beneficio de los colaboradores y de la cooperativa
VALORES CORPORATIVOS
RESPONSABILIDAD
PUNTUALIDAD
HONESTIDAD
TRANSPARENCIA
SENTIDO DE PERTENENCIA
LEGISLACIÓN DEL TRANSPORTE
DECRETO 1079 DEL 2015 y sus reformas
Decreto 431 de 2017 y sus reformas
POLÍTICA INTEGRADA
La Cooperativa Multiactiva de Familias en Transporte “COOFATRANS” es una empresa comprometida con la prestación del servicio público de transporte especial de pasajeros con un servicio con calidad, generando seguridad en las operaciones que apuntan a la fidelización del cliente y sostenibilidad de la organización, COOFATRANS está comprometida además con la implementación del SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO para la gestión de los riesgos laborales, proporcionando condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de las lesiones y deterioro de la salud de nuestros empleados y colaboradores, se tiene la firme convicción de cumplir con los requisitos legales, del cliente y de las partes interesadas, comprometidos con eliminar los peligros y reducir los riesgos para el SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO basados en el mejoramiento continuo del sistema de gestión, garantizando los recursos necesarios para la participación y consulta de los trabajadores o sus representantes, y en tener personal competente y entrenado en condiciones seguras de trabajo en cuanto a seguridad vial, riesgo psicosocial y ergonómico, promoviendo en ellos la prevención de accidentes y las enfermedades laborales.
OBJETIVOS EMPRESARIALES
Fomentar espacios de participación y formación del personal en el autocuidado promoviendo la prevención de accidentes e incidentes.
Proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de las lesiones y deterioro de la salud del personal de la cooperativa con el fin de eliminar peligros y reducir riesgos identificados.
Asegurar la satisfacción de los requisitos de nuestros clientes brindando un servicio eficaz, teniendo en cuenta las normas vigentes que rigen el servicio de transporte.
Fidelizar y atraer nuevos clientes a través de la prestación de un servicio con calidad, que asegure nuestra permanencia en el mercado en beneficio de nuestros empleados y de la cooperativa.
Mejorar continuamente los procesos de la empresa para asegurar la calidad en la gestión de la misma
POLÍTICA DE TABAQUISMO, ALCOHOL Y DROGAS
COOPERATIVA MULTIACTIVA DE FAMILIAS EN EL TRANSPORTE busca con esta política promover proteger y prevenir la salud de nuestros empleados, contratistas y visitantes, en cualquier área donde la compañía ejecute actividades de atención de la salud humana de obligatorio cumplimiento de las siguientes pautas:
Prohibido el ingreso a las instalaciones o lugares donde labore COOPERATIVA MULTIACTIVA DE FAMILIAS EN EL TRANSPORTE en estado de embriaguez, bajo los efectos del alcohol o drogas alucinógenas.
Prohibido promover, poseer, consumir y distribuir, alcohol y/o drogas en todas las áreas de trabajo de la empresa.
Prohibido el consumo de cigarrillo o tabaco en áreas cerradas tal como lo establece el decreto 3518 del 2006. Se prohíbe fumar en las áreas señalizadas que estén determinadas por riesgo de combustión o conflagración.
Prohibido el uso, porte, transporte y venta de armas de fuego, armas corto punzante y material explosivo en las instalaciones donde el COOPERATIVA MULTIACTIVA DE FAMILIAS EN EL TRANSPORTE labore sin excepción.
Estimular la cultura del NO consumo de alcohol, cigarrillo o drogas mediante la divulgación de los efectos nocivos producidos en la salud y en el núcleo social del individuo.
Cumplir con las leyes y decretos vigentes en Colombia referente al tabaquismo, drogas, uso y distribución de alcohol, tenencia y porte de armas.
POLÍTICA DE SEGURIDAD VIAL
Es compromiso de COOFATRANS dar cumplimiento al plan estratégico de seguridad vial y las nombras que lo complementen, sustituyan o modifiquen en la prestación de servicio de transporte especial, instaurar actividades de promoción y prevención de accidentes. Por ello, todos los afiliados, subcontratistas y personal propio provistos con vehículos de la empresa o de terceros para el ejercicio de su labor diaria, son responsables de participar en las diversas actividades que se programen y desarrollen por parte de la empresa, con el fin de disminuir la probabilidad de ocurrencia de accidentes e incidentes que puedan afectar la integridad física, mental y social de las personas en general, propendiendo por el mejoramiento continuo.
